Des relations de confiance. Une expertise ciblée.
Établie à Montréal, Helios Talent est une firme indépendante spécialisée en recherche de cadres, en recrutement stratégique et en services-conseils. Nous collaborons avec des organisations de différents secteurs pour répondre à leurs besoins en talents et en expertise spécialisée. Notre approche conjugue une connaissance approfondie des fonctions d'affaires, une lecture juste du marché et une relation étroite avec les équipes de direction.
La proximité d'une firme boutique. La rigueur d'un partenaire d'affaires.
Nous privilégions une approche fondée sur l'écoute, la transparence et une compréhension réelle des organisations que nous accompagnons. Chaque recherche commence par une analyse des besoins, du contexte d'affaires et des exigences propres à la fonction. Nous prenons le temps de comprendre ce qui distingue une organisation, les défis auxquels elle fait face et le type de profil qui pourra véritablement y contribuer. Cette connaissance guide notre stratégie de recherche, nos échanges avec les candidats et les recommandations que nous formulons.
Un regard indépendant
Notre rôle ne se limite pas à identifier des candidats qualifiés. Nous apportons une perspective externe, une connaissance du marché et un jugement professionnel pour éclairer les décisions de recrutement. Nous savons aussi remettre en question certains critères, explorer des parcours moins conventionnels et conseiller nos clients avec franchise lorsque la situation l'exige.
Une implication directe
Notre modèle privilégie une relation étroite avec les décideurs et une prise en charge personnelle de chaque recherche. De la définition du profil aux dernières étapes du processus, nous demeurons présents, accessibles et responsables de la qualité des démarches entreprises. Cette continuité nous permet d'agir avec agilité, de préserver les nuances propres à chaque recherche et d'assurer un suivi rigoureux.
Les personnes derrière Helios.
Un jugement éprouvé. Une implication directe. Un engagement commun envers l’excellence.
Caroline Haché
Associée et fondatrice | Direction de la recherche stratégique
Caroline dirige les activités de recherche stratégique d’Helios Talent, avec une expertise particulière dans le recrutement de professionnels et de dirigeants en finance, comptabilité et fonctions spécialisées. Elle travaille directement avec les équipes de direction pour cerner leurs enjeux, définir les profils recherchés et mener des recherches ciblées. Son approche conjugue connaissance du marché, jugement professionnel et implication personnelle tout au long du processus.
Vivianne Yao
Associée et cofondatrice | Direction de la recherche de cadres
Vivianne dirige la pratique de recherche de cadres d’Helios Talent. Son expérience en stratégie d’affaires et en développement commercial apporte une perspective complémentaire à l’évaluation des profils de direction. Elle privilégie une compréhension approfondie des organisations, de leurs priorités stratégiques et des qualités de leadership recherchées pour accompagner les décisions de recrutement.
Roberto Addona, CPA
Conseiller stratégique | Services-conseils
Roberto apporte à Helios Talent une expertise en direction financière, en performance organisationnelle et en conseil stratégique. Son expérience lui permet d’accompagner les entreprises dans leurs enjeux financiers et opérationnels, notamment dans des contextes de croissance et de transformation. Il contribue également à la compréhension des besoins de recrutement pour les fonctions financières spécialisées.
Caroline Haché
Associée et fondatrice | Direction de la recherche stratégique
Caroline dirige les activités de recherche stratégique d’Helios Talent, avec une expertise particulière dans le recrutement de professionnels et de dirigeants en finance, comptabilité et fonctions spécialisées. Elle travaille directement avec les équipes de direction pour cerner leurs enjeux, définir les profils recherchés et mener des recherches ciblées. Son approche conjugue connaissance du marché, jugement professionnel et implication personnelle tout au long du processus.
Vivianne Yao
Associée et cofondatrice | Direction de la recherche de cadres
Vivianne dirige la pratique de recherche de cadres d’Helios Talent. Son expérience en stratégie d’affaires et en développement commercial apporte une perspective complémentaire à l’évaluation des profils de direction. Elle privilégie une compréhension approfondie des organisations, de leurs priorités stratégiques et des qualités de leadership recherchées pour accompagner les décisions de recrutement.
Roberto Addona, CPA
Conseiller stratégique | Services-conseils
Roberto apporte à Helios Talent une expertise en direction financière, en performance organisationnelle et en conseil stratégique. Son expérience lui permet d’accompagner les entreprises dans leurs enjeux financiers et opérationnels, notamment dans des contextes de croissance et de transformation. Il contribue également à la compréhension des besoins de recrutement pour les fonctions financières spécialisées.
Les bonnes collaborations commencent par un échange.
Parlons de vos priorités, de vos projets et des expertises dont votre organisation a besoin.
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